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お知らせ

会員向け事務担当者向け

2023.04.04

セミナー・研修会実施予定について

セミナー・研修会について、今年度も以下の通り開催致します。

1.階層別 研修実施予定

階層内 容日 程(※)
施設長
センター長
役割・リーダーシップ・コンプライアンス体制
傾聴力・キャリアパス・経営理念・採用
8月18日(金)
8月25日(金
課長
マネージャー
役割・リーダーシップ・部下指導
メンタルヘルス・リスクマネジメント
マネジメント・評価・採用

7月14日(金)
7月21日(金)

10月13日(金)
10月20日(金)
係長
主任
リーダー
役割・リーダーシップ・コミュニケーション
報連相・後輩指導・メンタルヘルス・OJT

9月15日(金)
9月22日(金)

1月12日(金)
1月19日(金
入職3年以内組織とは・利用者満足度・報連相
ビジネスマナー・アサーション
メンタルヘルス・レジリエンス

6月16日(金)
6月23日(金)

11月10日(金)
11月17日(金)

※ 形式はすべてオンラインで、13時~17時(1日程)を予定しています。

※ 2日間の受講で上記内容を網羅しますので、1日程だけの受講はできません。

2.テーマ別 研修・セミナー実施予定

日 程テーマ対 象方 法
4月1日  ~4月30日接遇研修(オンデマンド)  全職員オンデマンド
4月25日(火)ステップアップ研修
~コミュニケーション力向上編
若手オンライン
5月25日(木)ハラスメント防止
~組織内で加害者をつくらないために
管理職オンライン
6月27日(火)ハラスメント防止
~無自覚に相手を傷つけないために
管理職以外オンライン
7月25日(火)仕事の進め方  
チームワークとコミュニケーション
新人オンライン
8月25日(金)接遇研修(10:00 ~16:00)新人集合型 (札幌)
9月26日(火)部下とのコミュニケーション実践
~心理的安全性の高い職場を作る
中堅
管理職
オンライン
または集合型
10月25日(水)リスクマネジメント
~ヒューマンエラー防止編
中堅
管理職
オンライン
または集合型
11月24日(金)段取り研修  管理職オンライン
または集合型
12月22日(金)OJT指導者研修  中堅
管理職
オンライン
または集合型
2024年
1月25日(木)
新人フォローアップ研修  新人オンライン
または集合型
2月27日(火)わかりやすい説明の仕方  若手
中堅
オンライン
または集合型
3月15日(金)新任管理職のためのマネジメント基礎  管理職オンライン
または集合型

※ 下期の開催方法は未定です。集合型の場合は、札幌市で開催します。

※ オンライン形式の開催時間は13時~17時を予定しています。

3.オンデマンド配信予定(月初~月末)

これまでオンデマンド形式で配信したテーマを毎月1本配信します。

(例)職場の人間関係の築き方・仕事を上手に進める“報連相”・チーム力を高めるコミュニケーション    

組織力を高めるフォロワーシップ・フィードバック・タイムマネジメント・心理的安全性の作り方         

仕事の教え方など

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