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【階層別研修~レベル2:係長・主任・リーダー

福利厚生

申込終了

- 実施日:
【DAY1】9月15日(金)13:00~17:00
【DAY2】9月22日(金)13:00~17:00
※上記2日程で行います。1日程だけの受講はできません。
- 申込期間:8月1日(火)10時 ~ 8月27日(日)23時59分

【一般視聴O.K.】
【階層別研修~レベル2:係長・主任・リーダー

くらすお役立ち情報

【DAY1】9月15日(金)13:00~17:00
【DAY2】9月22日(金)13:00~17:00
※上記2日程で行います。1日程だけの受講はできません。

「階層別研修 レベル2:係長・主任(リーダー)」 実施要綱

*開催日:

【DAY1】9 月 15 日(金)13:00~17:00
【DAY2】9 月 22 日(金)13:00~17:00

※上記 2 日程で行います。1 日程だけの受講はできません。

*オンライン研修参加の可否は、締め切り後1週間以内にmailにてご案内します。

*予定講師:小西 国行 (こにし くにゆき) 氏

①DAY1:9月15日(金)13:00~17:00

 

1.オリエンテーション

・研修の流れとテーマ説明(課題の明確化へつなげる)

・自己紹介(名前・所属・役職・職場で感じている悩みや不安)

・課題の明確化(研修を通して目指す姿)

 

2.役割とリーダーシップ

・係長・主任に求められる役割とは

・リーダーシップの本質(マネジメントとの違い)

・ディスカッションワーク

 

3.リーダー職に必須のコミュニケーションスキル

・職員間のコミュニケーション

・リーダー職としての報連相

・メンタルヘルスケアとリーダーのコミュニケーション

・ケーススタディ

 

4.アクションプラン作成

・次回(1週間後)までに実践すること

 

DAY2:9月22日(金)13:00~17:00

1.アクションプランの振り返り

・成果と課題の発表

 

2.新入職員の育成指導

・基本となる指導方法とは

・効果的な指導技法の使い分け

・ケーススタディ

 

3.育成計画の重要性

・OJTという育成の落とし穴

・育成計画立案の流れ

・ケーススタディ

 

4.アクションプラン作成

・ディスカッションワーク(育成について現状と課題)

・今後の育成に向けて明日から実践すること

申込方法

お申込は以下の『申し込む』をクリックしてください。

【申込期間:8月1日(火)10時 ~ 8月27日(日)23時59分】

注意事項

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