福利厚生
申込終了
【公益セミナー】階層別研修レベル4~施設長・センター長~
お役立ち情報
対象:施設長・センター長等、部門管理者の方向け
開催概要
受講対象者 |
本会会員、010 ソウェル会員 及び 北海道民※ 被共済職員番号の無い方もお申込みいただけます。 |
募集人数 |
定員30 名 |
研修概要 |
日程:2024年6 月21 日(金)研修時間:10:00~16:00(お昼休憩1 時間)会場:キャリアバンク セミナールーム 研修会場に専用の駐車場はございません。 |
費用 |
講習会の参加費(テキスト代含む)は無料です。ただし、会場までの往復交通費、駐車料金、宿泊費、食費は参加者自己負担となります。 |
申し込み方法 |
以下項目を下記アドレスまでメールをご送信ください。seminar★kyousaikai-shiawase.jp(★を@に変えて送信してください。)件名:階層別研修レベル4 の申し込みについて ① ソウェルカード番号(お持ちの場合は記載ください。) |
受付期間 |
6 月3 日(日)23 時59 分 必着※ 参加の可否は、6 月6 日(水)までにメールにてご案内します。 |
実施形式の
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以下のいずれの責にも帰すべからざる事由により、研修の実施形式変更もしくは中止する場合があります。この場合、交通費、宿泊費等のキャンセル料並びに払戻手数料等は、本会で負担しない旨、ご了承ください。①天災地変(地震、津波、暴風雨、洪水、火山噴火など) ②社会的事変(戦争、暴動、内乱、テロなど) |
階層別研修レベル4 ~施設長・センター長~研修プログラム(予定)
内容 ※ワークショップを交えて進行します |
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1.部門責任者に求められる視点と役割◆部門責任者に求められる「2 つの視点」 2.人材確保に向けた取り組み◆人材確保(採用・育成・定着)の仕組み 3.部門責任者に必要なリーダーシップ◆リーダーシップとは ・「ある目的に向けて、メンバーに影響を与え、その実現に導く行為」 4.部門責任者に必要なコミュニケーション力◆ビジネス・コーチングとは・4 つの基本スキル「傾聴」「質問」「承認」「要望」 5.定着率の向上に向けた魅力ある職場づくり◆「働きやすさ」と「働きがい」のある職場づくり |
【予定講師】
細川孝広(ほそかわ たかひろ)氏
キャリアバンク株式会社 登録コンサルタント
人財開発アドバイザー(元リコージャパン株式会社 シニアコンサルタント/副理事)
一般社団法人日本ファシリティマネジメント推進協会認定 ファシリティマネージャー