ホーム > 一般向けセミナー > 【公益セミナー】
階層別研修レベル2  係長・主任・リーダー

福利厚生

申込終了

- 申込受付期間:7/7(日)23:59まで - 開催日:8/9(金)

【公益セミナー】
階層別研修レベル2  係長・主任・リーダー

お役立ち情報

対象:係長、主任、リーダー向け。

開催概要

受講対象者

本会会員、010 ソウェル会員 及び 北海道民

※被共済職員番号の無い方もお申込みいただけます。

入職5年未満の職員の方向けのカリキュラムとなっております。

募集人数

定員30 名

研修概要

日程:2024年8月9日(金)

研修時間:10:00~16:00(お昼休憩1 時間)

会場:キャリアバンク セミナールーム
札幌市中央区北 5 条西 5 丁目 7 番地 sapporo55 ビル 5階

研修会場に専用の駐車場はございません。

費用

講習会の参加費(テキスト代含む)は無料です。

ただし、会場までの往復交通費、駐車料金、宿泊費、食費は参加者自己負担となります。

申し込み方法

下記、申込ボタンからお申込みください。

受付期間

7月7日(日)23時59分まで

※参加の可否は、締め切り後10営業日以内にmailにてご案内します。

※応募多数の場合は、抽選とします。

実施形式の
変更・中止について

以下のいずれの責にも帰すべからざる事由により、研修の実施形式変更もしくは中止する場合があります。この場合、交通費、宿泊費等のキャンセル料並びに払戻手数料等は、本会で負担しない旨、ご了承ください。

①天災地変(地震、津波、暴風雨、洪水、火山噴火など) ②社会的事変(戦争、暴動、内乱、テロなど)
③重大な疾病・感染症
④公共交通機関・輸送機関・通信回線等の不通、事故、 ⑤その他不可抗力

階層別研修レベル2~係長・主任・リーダー~研修プログラム(予定)

内容 ※ワークショップを交えて進行します

1.係長・主任に求められる役割

・組織や上司から求められる役割と期待

・部下や後輩、メンバーから求められる役割と期待

2.リーダーシップの本質

・「ビジョン型」「コーチ型」「関係重視型」「民主型」

「ペースセッター型」「強制型」

・自己理解を深め、自分らしいリーダーシップスタイルを目指す

3.リーダー職に必須のコミュニケーションスキル

・部下や後輩との関わりの基盤となる「信頼関係の構築」

・コミュニケーションの質は「共有の質」

4.リーダー職の報連相

・報連相が活性化されるために必要な要素とは

・報連相が機能しないことによる弊害と理由

5.メンタルヘルスマネジメント

・自身のメンタルヘルスと職場への影響

・レジリエンスの考え方

6.新入職員の育成指導

・育成と指導に対する理解を深める

・指導方法の違いと使い分けを知る

・部下のメンタルヘルスにも影響する指導スキル

【予定講師】

小西 国行(こにし くにゆき)氏

2016 年にコーチとして独立。 2019 年 12 月より、一般社団法人日本メンターコーチ協会理事に就任。自身がそうであったように、消極的な性格やネガティブな思考癖の方でも必ず前進していく「やる気を本気にさせる」コーチングスタイル。研修のテーマ・内容にはかかわらず、すべてにコーチングの要素を含み、研修を受けることより、研修内容を活かすことができることを重視している。

TOP