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福利厚生

- 申込受付期間:5/14(火)23:59まで - 開催日:6/21(金)

【公益セミナー】階層別研修レベル4~施設長・センター長~

お役立ち情報

対象:施設長・センター長等、部門管理者の方向け

開催概要

受講対象者

本会会員、010 ソウェル会員 及び 北海道民

※ 被共済職員番号の無い方もお申込みいただけます。
※ 施設長・センター長等、部門管理者の方向けのカリキュラムとなっております。

募集人数

定員30 名

研修概要

日程:2024年6 月21 日(金)

研修時間:10:00~16:00(お昼休憩1 時間)

会場:キャリアバンク セミナールーム
札幌市中央区北 5 条西 5 丁目 7 番地 sapporo55 ビル 5階

研修会場に専用の駐車場はございません。

費用

講習会の参加費(テキスト代含む)は無料です。

ただし、会場までの往復交通費、駐車料金、宿泊費、食費は参加者自己負担となります。

申し込み方法

以下項目を下記アドレスまでメールをご送信ください。

seminar★kyousaikai-shiawase.jp

(★を@に変えて送信してください。)

件名:階層別研修レベル4 の申し込みについて
内容:

① ソウェルカード番号(お持ちの場合は記載ください。)
019 または 010-××××-××××××
② 参加希望者氏名
※ ソウェルカード番号の無い方が参加を希望される場合は、 お名前のフリガナとご年齢をお知らせください。
③ 所属事業所名
④ その他(質問事項または連絡事項等)

受付期間

5 月14 日(火)23 時59 分 必着

※ 参加の可否は、5 月22 日(水)までにメールにてご案内します。

実施形式の
変更・中止について

以下のいずれの責にも帰すべからざる事由により、研修の実施形式変更もしくは中止する場合があります。この場合、交通費、宿泊費等のキャンセル料並びに払戻手数料等は、本会で負担しない旨、ご了承ください。

①天災地変(地震、津波、暴風雨、洪水、火山噴火など) ②社会的事変(戦争、暴動、内乱、テロなど)
③重大な疾病・感染症
④公共交通機関・輸送機関・通信回線等の不通、事故、 ⑤その他不可抗力

階層別研修レベル4 ~施設長・センター長~研修プログラム(予定)

内容 ※ワークショップを交えて進行します

1.部門責任者に求められる視点と役割

◆部門責任者に求められる「2 つの視点」
・「事業視点〈財務視点〉」と「人材視点〈人事視点〉」
◆部門責任者に求められる「4 つの役割」
・事業目標達成に向けて
「関係性の構築」「ビジョンの策定と浸透」「戦略策定と組織課題の抽出」「人材の育成」

2.人材確保に向けた取り組み

◆人材確保(採用・育成・定着)の仕組み
・「理念・価値観」「就労条件」「人材管理」「採用管理」
◆人材確保に向けた現状の課題
・課題の把握と共有

3.部門責任者に必要なリーダーシップ

◆リーダーシップとは ・「ある目的に向けて、メンバーに影響を与え、その実現に導く行為」
事業目標と組織力強化に向けて、メンバーを一本にまとめ、メンバーと共に行動する
◆自己のリーダーシップタイプを知る
・PM理論による自己のリーダーシップスタイル分析

4.部門責任者に必要なコミュニケーション力

◆ビジネス・コーチングとは・4 つの基本スキル「傾聴」「質問」「承認」「要望」
◆コミュニケーションの基本
・コミュニケーションの基本「伝える」「引き出す」「共有する」

5.定着率の向上に向けた魅力ある職場づくり

◆「働きやすさ」と「働きがい」のある職場づくり
・働きやすい職場(労務・待遇条件)から働きがいのある職場(欲求充足要件)
◆エンゲージメントの向上に向けて
・職員の法人に対する愛着や貢献意欲と仕事に対する楽しさ、やりがいを高める

【予定講師】

細川孝広(ほそかわ たかひろ)氏
キャリアバンク株式会社 登録コンサルタント

人財開発アドバイザー(元リコージャパン株式会社 シニアコンサルタント/副理事)
一般社団法人日本ファシリティマネジメント推進協会認定 ファシリティマネージャー

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