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福利厚生

申込終了

- 申込受付期間:2025/10/5(日)23:59まで - 開催日:2025/10/17(金)10:00~16:00

【公益セミナー】新入職員フォローアップ研修(10月17日 札幌開催)

お役立ち情報

【対象】
  新入職員・若手職員向け
  ※ 公益セミナーのため、会員外の方も受講していただける研修となっています。
【こんな方にオススメ】
 ① 仕事の基本や出来るようになった事を再確認したい方
 ② 他施設の同期と経験を分かち合い、知見・視野を広げたい方
 ③ 入職当初の気持ちを思い出し、仕事のモチベーションを高めたい方

開催概要

受講対象者

本会会員・010 ソウェル会員・北海道民

※ 新入職員・若手職員向けのカリキュラムとなっております

※ 会員外の方でも受講いただける研修となっています

募集人数

定員30 名

研修概要

研修時間:2025年10月17日(金)10:00~16:00

会 場:キャリアバンクセミナールーム (札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo55ビル 5階)

講師紹介

中嶋 あゆみ(なかじま あゆみ) 氏

キャリアバンク株式会社登録講師。
大学卒業後、STVラジオ、AIR-G’等のパーソナリティ、イベント司会で活動中。また、大学の非常勤講師としてプレゼンテーションの講義を担当。
英検2級、漢検3級、日本語文章能力検定準2級、高等学校教諭第一種免許状(公民科)、ランナーズマイスター初級を保有。

費用

講習会の参加費(テキスト代含む)は無料です。
ただし、会場までの交通費、駐車料金、宿泊費、食事等は自己負担となります。

申し込み方法

以下、申込フォームよりお申込みください

受付期間

2025年10月5日(日)23:59まで

※参加の可否は、受付締切後にメールにてご案内します。

注意事項

・研修中はグループワークがございます。

・1事業所で複数人の受講を希望される場合は、通信欄に優先順位の記入をお願いいたします。

新入職員フォローアップ研修(新入職員・若手職員向け)

プログラム

1.半年間の振り返り
・半年間の出来事と感情の波をグラフで表現する
・接遇マナークイズ

2.円滑に仕事を進めるための報連相
・組織におけるコミュニケーションの目的
・報連相セルフチェック
・正しく簡潔に分かりやすく情報を伝えるコツ
・報連相ケーススタディ

3.自分の気持ちを適切に伝える技術~アサーティブコミュニケーション
・アサーションとはなにか?
・意見の受け止め方
・意見の伝え方~アイメッセージとDESC法の活用

4.活き活きと働くためのストレスマネジメント
・ストレス基礎知識
・ストレス対処力を鍛える方法
・前向きな視点を持つ~リフレーミングトレーニング

5.行動宣言
・脱新入職員となる半年後までに取り組むことをグループメンバーに宣言する

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