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福利厚生

- 申込受付期間:2026/9/27(日)まで - 開催日:2026/10/16(金)10:00~16:00

【公益セミナー】新入職員フォローアップ研修(10月17日 札幌開催)

お役立ち情報

新入職員は入職から半年が経ち、職場や業務にも慣れてきた頃かと存じます。
日々の成長を実感する一方、目の前の業務に追われ、新たな壁を感じている方もいらっしゃるのではないでしょうか。
本研修は、そんな皆さまが一度立ち止まり、ご自身の成長を確かめるプログラムとなっています。

開催概要

受講対象者

本会会員・010 ソウェル会員・北海道民

※ 新入職員・若手職員向けのカリキュラムとなっております

※ 公益セミナーは会員外の方でも受講いただけます

募集人数

定員30 名

研修概要

研修時間:2026年10月16日(金)10:00~16:00

会 場:キャリアバンクセミナールーム (札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo55ビル 5階)

講師紹介

中嶋 あゆみ(なかじま あゆみ) 氏

キャリアバンク株式会社登録講師。
大学卒業後、STVラジオ、AIR-G’等のパーソナリティ、イベント司会で活動中。
また、大学の非常勤講師としてプレゼンテーションの講義を担当。

英検2級、漢検3級、日本語文章能力検定準2級、高等学校教諭第一種免許状(公民科)、ランナーズマイスター初級を保有。

費用

講習会の参加費(テキスト代含む)は無料です。
ただし、会場までの交通費、駐車料金、宿泊費、食事等は自己負担となります。

申し込み方法

以下、申込フォームよりお申込みください

受付期間

2026年9月27日(日)まで

※参加の可否は、受付締切後にメールにてご案内します。

注意事項

・研修中はグループワークがございます。

・1事業所で複数人の受講を希望される場合は、通信欄に優先順位の記入をお願いいたします。

新入職員フォローアップ研修(新入職員・若手職員向け)

プログラム

1.半年間の振り返り
・半年間の出来事と感情の波をグラフで表現する
・接遇マナークイズ
2 円滑に仕事を進めるための報連相
・組織におけるコミュニケーションの目的
・報連相セルフチェック
・正しく簡潔に分かりやすく情報を伝えるコツ
・PREP活用演習
3 自分の気持ちを適切に伝える技術
・アサーションとはなにか?
・意見の受け止め方
・意見の伝え方~アイメッセージとDESC法の活用
4 活き活きと働くためのストレスマネジメント
・ストレス基礎知識
・ストレス対処力を鍛える方法
・前向きな視点を持つ~リフレーミングトレーニング
5 行動宣言
・脱新入職員となる半年後までに取り組むことをグループメンバーで共有する

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